老周失业那段时间，每天早上6点准时出门，绕着小区转三圈再回家。他说：“不能让家人看出我没地方去。”这种“假装上班”的煎熬，直到他签约尊宝比萨才结束。现在他站在自己的披萨店里，看着外卖员进进出出，总爱说：“失业不是终点，可能是新生活的起点。”
老周之前在工厂做了15年技术工，突然被裁员时已经45岁。“投了上百份简历，要么说年龄超标，要么开出的工资连房贷都不够还。”他苦笑着摇头，“那时候真觉得天都塌了，直到刷到尊宝比萨的加盟信息。”让他心动的是“0经验也能开店”的承诺——总部提供从选址到运营的全程扶持，连揉面的手法都有师傅手把手教。
签约后，老周才发现“扶持”二字有多实在。“督导说，这里3公里内有5所中小学，家长接孩子时总会买份披萨当下午茶。”老周指着店门口的休息区，“你看，现在每天下午4点，这里都坐满了带孩子的家长。”
装修时，总部直接发来设计图和物料清单，连墙面的橙色乳胶漆都是统一配送。“我以前连色卡都没见过，现在能准确说出‘尊宝橙’的色号。”老周笑着说。更让他安心的是原料供应，品质稳定不说，成本比他自己进货还低。“现在每个月原料成本能省3000多，足够多请个兼职帮忙。”
开业后的运营支持更让老周惊喜。总部有专业的线上运营团队，帮他开通了美团饿了么店铺，设计了满减活动，还教他做社群营销。“现在我每天在群里发新品预告，老顾客复购率超过60%。”他翻出手机里的订单记录，“上周有个顾客连续点了5天的披萨，说‘你们家的披萨比我妈做的饭还准时’。”
最让老周感动的是总部的“区域保护”政策——以店址为中心半径1公里内，不再开第二家尊宝。“这让我不用担心竞品抢生意，可以安心做老顾客的生意。”现在他的店每天能卖150多单，月净利润稳定在3万以上，比之前的工资还高。
老周常说：“失业后最怕的是迷茫，但尊宝让我找到了新方向。”这里没有复杂的流程，只有手把手的扶持；没有年龄限制，只有愿意学习的热情；没有高不可攀的门槛，只有实打实的支持。就像他店里的招牌上写的：“27年品牌，3000家门店，我们陪你从0到1。”
若你也像老周一样，正在经历职业转折，不妨考虑加盟尊宝比萨。这里有27年的实战经验、中央厨房直供的优质原料、专业的线上运营团队，还有一群愿意陪你走下去的人。失业不是终点，而是新生活的起点——而尊宝比萨，愿意做你重启人生的那把钥匙。
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